งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พิมพ์ งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - ฝ่ายบริหารทรัพยากร นางสาวณัฐเกศ เรืองทอง ตำแหน่ง : หัวหน้างานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 นางอภิญญา กีรติสุวคนธ์ ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 นางสาวนฤมล โสภา ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 นางสาววิภาวดี รักขวัญ ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 นางชนันณัตถ์ สมิงชัย ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 นางสาวอุไรวรรณ ชำนาญกิจ ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 นางสาวกมลทิพย์ เฮ่งศิริ ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 สิบเอกศิริราช กรีไกรนุช ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ติดต่อ : 109 หน้าที่และความรับผิดชอบ - งานบุคลากร 1. แนะนำ เผยแพร่และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ 2. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา 3. จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา 4. ควบคุม จัดทำสถิติและรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา 5. ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวิติของบุคลากรในสถานศึกษา 6. ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวก แก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่างๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของบุคลากรในสถานศึกษา 7. ดำเนินการทางวินัยบุคลากรในสถานศึกษา 8. การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา 9. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา 10. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานเสนอโครงการและรายงานปฏิบัติงานตามลำดับขั้น 11. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย 12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ปรับปรุงข้อมูล 7 มิถุนายน 2569
