ฝ่ายบริหารทรัพยากร

งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

: Administrator; ฝ่ายบริหารทรัพยากร; 16 สิงหาคม 2564; ฮิต: 23579

งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - ฝ่ายบริหารทรัพยากร

	นางสาวณัฐเกศ เรืองทอง
	ตำแหน่ง : หัวหน้างานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	นางอภิญญา กีรติสุวคนธ์
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	นางสาวนฤมล โสภา
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	นางสาววิภาวดี รักขวัญ
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	นางชนันณัตถ์ สมิงชัย
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	นางสาวอุไรวรรณ ชำนาญกิจ
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	นางสาวกมลทิพย์ เฮ่งศิริ
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

	สิบเอกศิริราช กรีไกรนุช
	ตำแหน่ง : ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ติดต่อ : 109

หน้าที่และความรับผิดชอบ - งานบุคลากร

1. แนะนำ เผยแพร่และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
2. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา
3. จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
4. ควบคุม จัดทำสถิติและรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
5. ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวิติของบุคลากรในสถานศึกษา
6. ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวก แก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่างๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของบุคลากรในสถานศึกษา
7. ดำเนินการทางวินัยบุคลากรในสถานศึกษา
8. การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
9. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
10. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานเสนอโครงการและรายงานปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
11. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ปรับปรุงข้อมูล 7 มิถุนายน 2569

งานบริหารทั่วไป